S&P "中 경기둔화 이번엔 다르다…무역보다 정책 문제"

S&P "中 경기둔화 이번엔 다르다…무역보다 정책 문제"

지역 주민봉사단(CERT)들이 재난 대비를 위해 매월 회의를 열고 분기별로 훈련을 진행하도록 했다.

투명한 정보 공개를 많은 이들이 갈망한다는 것만큼은 드러낸다.당연하게도 대기업이라고 절차를 다 지키는 것도 아니고 중소기업이라고 절차를 다 뭉게는 것도 아니다.

소속사였던 블록베리크리에이티브(이하 블록베리)는츄가 이달의 소녀 활동을 하며 소속사 직원들에게 한 ‘갑질과 폭언을 사유로 츄를 퇴출했다.그렇기에 빠르게 우호적 여론을 만들고.이승기 사례부터 간단하게 설명하자면 그의 소속사인 후크엔터테인먼트(이하 후크)가 누가 봐도 톱의 위치인 그를 마이너스 가수로 지칭하면서 정산해줄 게 없다고 주장해 무려 18년 동안이나 그에게 정당한 대가를 지불하지 않았다는 게 드러났다.

중앙포토 거의 시차 없이 불거진 두 아티스트의 정산 문제는 우위를 점한 소속사의 불투명한 회계 처리로 아티스트가 노력에 대한 정당한 대가를 받지 못했다는 공통점이 있다.다른 멤버들보다 예능 등 개인 활동을 더 많이 하면서 높은 인기를 얻은 츄가 처음으로 이 문제를 제기한 끝에 결국 전속 계약 해지 소송에서 승소했고 곧바로 퇴출당했다.

소송을 결심할 수도 있었을 것이다.

KTV 영상 캡처 소속사의 부조리한 행태.최근 삼성전자에서 첫 여성 사장이 배출되는 등 4대 그룹에서도 여성 최고경영자(CEO)가 속속 등장하고 있다.

외국인 취업자도 2012년 79만명에서 21년 85만명 이상으로 늘었다.그 다양성이 포용될 때 발휘된다.

개개인의 능력은 부족하지만 다양성을 가진 팀이 성공했다.한국 기업의 다양성 관리 수준은 어떠한가.